フリーランスとフリーターは名前が似ていますが、働き方や雇用形態が大きく異なります。それぞれの働き方の違いと、メリット・デメリットを活かして、掛け持ちしながら働くことも可能です。この記事では、フリーランスとフリーターの違いを解説します！2つの働き方の共通点や、掛け持ちのメリットも解説するので、今後の働き方を考えるヒントにしてください。【基礎知識】フリーランス・フリーターの定義はじめに、フリーランスとフリーターの定義を解説します。それぞれの働き方の特徴を理解し、今後のキャリアを考える際の参考にしましょう。フリーランスとは？フリーランスとは、企業に属さずに、クライアントと直接契約して個人で仕事を請け負う働き方です。得意なスキルを活かし、自分で案件を探して仕事を行います。「フリーランサー」は、フリーランスとして働く人を指す言葉です。フリーランスが働き方そのものを意味するのに対し、フリーランサーはその働き手を表します。両者は同じ意味で使われることもありますが、厳密には、フリーランスは働き方、フリーランサーはその働き手を指す点を理解しておくとよいでしょう。なお、開業届を提出したフリーランスは、税務上「個人事業主」として扱われます。あくまで税務上の区分であり、フリーランスと個人事業主の間に本質的な違いはありません。▼関連記事：フリーランスとは？意味や適した職種、独立に必要な手続きなどを分かりやすく解説フリーターとは？厚生労働省は、「15〜34歳の若年者（学生および主婦を除く）のうち、勤め先での呼称がアルバイトまたはパートである者」をフリーターと定義しています。つまり、学生や主婦ではなく、アルバイトやパートとして働く15〜34歳の人が一般的にフリーターとされます。なお、35歳以上の人は「高齢フリーター」「中年フリーター」「中高年フリーター」などと呼ばれることもあります。ただし、これらは公的な定義ではなく、主にメディアなどで使われる表現です。▼参考：平成16年雇用管理調査結果の概況｜厚生労働省フリーランスとフリーターの主な違いフリーランスとフリーターには、以下のような違いがあります。フリーランスフリーター立場個人事業主（企業に所属していない）労働者（企業に所属している）契約形態業務委託契約雇用契約年金・健康保険国民年金・国民健康保険厚生年金・社会保険※加入条件あり労働基準法適用されない適用される※加入条件あり収入成果・成功報酬時給・日給制確定申告・税務処理自分で確定申告を行う企業が年末調整をしてくれるスキル専門的なスキルが必要専門的なスキルは求められないことが多い働く場所・時間好きな場所・時間に働く企業が指定した場所・時間で働く仕事の責任の度合い大きい小さい立場フリーランスは、自ら仕事を受注して働く「個人事業主」です。企業には雇用されず、自身のスキルや専門性を活かして、クライアントと契約します。一方で、フリーターは企業に雇用される「労働者」です。アルバイトやパートといった非正規雇用の形で働き、雇用主からの指示のもとで業務を行います。契約形態フリーランスは、案件ごとにクライアントと「業務委託契約」を結んで働きます。業務委託契約では、業務の範囲や期間、報酬などの条件をクライアントと定め、仕事を遂行します。成果物の納品をもって報酬が支払われるケースが多いです。フリーターは、アルバイトもしくはパートタイマーとして、企業と「雇用契約」を結びます。企業に所属して、提示された業務内容や勤務条件に従って業務を行うのが一般的です。▼関連記事：フリーランスが結ぶ業務委託契約とは？契約時のチェックポイントを解説年金・健康保険フリーランスは、「国民年金」と「国民健康保険」に加入します。会社員のように企業が保険料を一部負担してくれるわけではないため、保険料は全額自己負担となります。フリーターは企業に直接雇用されているため、「厚生年金」と「社会保険」に加入できます。企業が保険料の一部を負担するため、支払い額は少なくなる傾向があります。ただし、1週間あたりの勤務時間が20時間以下の場合は、厚生年金および社会保険への加入ができません。このような場合は、フリーランスと同様に国民年金・国民健康保険に加入し、自分で保険料を支払う必要があります。▼関連記事：フリーランスが加入する国民年金とは？将来の年金受給額を増やす方法も解説！▼関連記事：フリーランスが加入できる健康保険は？保険料を抑えるコツやおすすめの制度も紹介労働基準法労働基準法とは、勤務時間や賃金、有給休暇などの労働条件について最低限守るべき基準を定めた法律です。フリーランスは、雇用されている労働者ではないため、原則として労働基準法は適用されません。一方で、フリーターは、労働者として認められるため、労働基準法が適用されます。そのため、一定の条件を満たせば有給休暇を取得できたり、労災が認められた場合には治療費や休業補償が労災保険から支給されたりします。▼関連記事：フリーランスには労働基準法は適用されるの？自分を守るための契約や取引上の注意点を解説収入フリーランスは、「成果報酬型」あるいは「成功報酬型」の報酬形態が一般的です。成果報酬型：指定された業務を完了すると報酬が支払われる成功報酬型：特定条件をクリアした際に支払われる受注する案件数や1件あたりの報酬額によって収入が大きく変動します。仕事が多ければ高収入を得ることも可能ですが、案件が途切れると収入がゼロになるリスクもあります。フリーターの収入は、「時給制」や「日給制」が一般的です。企業との雇用契約に基づき、労働時間に応じて決まった報酬が支払われます。決められたシフトに従って働くため収入は比較的安定していますが、時給や勤務時間の上限により、高収入を得るのは難しい傾向にあります。確定申告・税務処理フリーランスは、所得税や消費税の納税のため、自分で「確定申告」を行う必要があります。収入や経費を記録し、毎年定められた期間内に申告を行います。一方、フリーターは、企業が「年末調整」を行って所得税の過不足を調整してくれます。基本的に自分で税務処理をする必要はないため、手続きが少なくて済みます。▼関連記事：確定申告はフリーランスに必須！やり方や必要書類と経費管理のコツスキルフリーランスは、自分のスキルを活かして仕事をするため、専門的なスキルを持っている必要があります。スキルが高いほど需要や報酬も高くなりますが、クライアントが求める水準に満たない場合、契約が打ち切られる可能性もあります。一方で、フリーターは、専門性を問われないケースが多く、特定のスキルがなくても仕事に就くことが可能です。未経験でも、企業からの指導を受けながら業務を行えることもあります。ただし、スキルが高くなっても、時給が大幅に上がる可能性は低い傾向があります。働く場所・時間フリーランスは、出社型案件でない限り、働く場所や時間は比較的自由です。そのため、自宅やコワーキングスペース、カフェなど、自分の好きな場所で働けます。ミーティング時間を除けば、自分の裁量でスケジュールを調整することも可能です。フリーターは、企業に指定された場所・時間に働くのが基本です。フリーランスと比較すると自由度は低いですが、安定したスケジュールで働けるため、生活リズムを整えやすいというメリットもあります。仕事の責任の度合いフリーランスは、企業に雇用されていないため、業務の成果や納期、トラブル対応まで全て自己責任で対応する必要があります。責任の範囲も広く、高い自己管理能力が求められます。フリーターは、企業に雇用されており、業務内容や責任の範囲が明確に決まっています。基本的には与えられた業務をこなすことが求められ、経営判断や契約上の責任を負うことはほとんどありません。その分、責任の大きい仕事は任されにくい傾向にあります。▼関連記事：業務委託の責任範囲や所在は？フリーランスが遭遇しやすいトラブルと対策を解説フリーランスのメリットフリーランスの働き方には、多くの魅力があります。ここでは、3つの大きなメリットを紹介します。働く場所や時間の自由度が高いフリーランスは、出社やシフト制の案件以外であれば、好きな場所と時間で働けます。決まったオフィスに出社する必要がないため、自宅やコワーキングスペース、カフェなど、自分にとって集中しやすい場所で働けます。また、クライアントとの打ち合わせ時間を守れば、早朝に集中して作業したり、日中に趣味や育児の時間を確保したりと、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。満員電車での通勤ストレスからも解放され、プライベートを充実させることも可能です。人間関係のストレスが少ない仕事を辞めたり転職したりする理由の多くが、人間関係に起因しているといわれています。しかし、フリーランスは特定の組織に所属しないため、面倒な社内政治や派閥争い、合わない上司や同僚との強制的なコミュニケーションに悩まされることが大幅に減ります。基本的にクライアントとはプロジェクト単位で関わるため、フラットでプロフェッショナルな関係を築きやすいでしょう。本来の業務に集中しやすく、精神的な負担も軽減されるため、より生産的に仕事に取り組めます。収入が青天井フリーランスは、収入が不安定になりやすい一方で、努力次第では大きく稼ぐことができます。企業で正社員として働く場合、年収は基本的に役職や勤続年数、会社の給与規定によって決まり、大幅な昇給は難しいケースがほとんどです。しかし、フリーランスは、自身のスキルや経験、実績が直接収入に反映されます。単価の高い案件を受注する、複数の案件を効率的にこなす、より専門性の高いスキルを磨いて市場価値を高めるなど、頑張り次第で収入を大きく伸ばせるのです。成果が明確に報酬に結びつくため、モチベーションを維持しやすく、収入アップへの意欲も高まります。フリーランスのデメリットフリーランスの働き方は魅力が多い一方で、デメリットも存在します。ここでは、3つのデメリットを見ていきましょう。収入が不安定フリーランスの収入は、受注する案件数や単価によって決まります。クライアントからの発注が打ち切られたり、市場の需要が変動したりすると、急に収入が減少するリスクがあります。また、ケガや病気で働けない期間が続くと、収入がゼロになってしまう可能性もあります。これらのリスクは精神的なプレッシャーとなることもあり、常に収入に対する不安感を抱えているフリーランスもいます。収入を大きく伸ばせる可能性がある一方で、不安定さという大きなリスクがあるのです。福利厚生がないフリーランスには、厚生年金や健康保険のように企業が保険料を一部負担してくれる制度がなく、全て自己負担で国民年金や国民健康保険に加入する必要があります。また、労働基準法も原則として適用されないため、失業時の手当や仕事中の事故・病気に対する補償も自分で備える必要があります。一部のエージェントでは福利厚生を提供している場合もありますが、基本的には住宅手当や交通費支給、慶弔休暇、健康診断補助など、会社員であれば一般的な制度は適用されません。そのため、自分で保障を確保し、あらゆる費用を自分で賄う覚悟が必要となるでしょう。確定申告が必要フリーランスは、毎年自分で確定申告を行う義務があります。会社員やフリーターであれば、企業が年末調整を行ってくれるため、税務処理をほとんど意識することはありません。しかし、フリーランスは個人事業主として、1年間の所得を計算し、税務署に申告・納税しなければなりません。そのため、日頃から収入や経費の記録をつけたり、税金に関する知識を身につけたり、必要な書類を作成したりと、本業以外の事務作業に時間と手間がかかります。特にフリーランスになりたての頃は、何をすればいいのかわからず、知識も足りないため、非常に面倒に感じるでしょう。大きな負担を感じる前に、計画的に準備を進めることが大切です。フリーターのメリットフリーターは、特定のライフスタイルや状況において、メリットのある働き方です。ここでは、フリーターの主なメリットを3つ紹介します。未経験からでも働ける仕事が多い多くのアルバイトやパートの求人は、専門的なスキルや職務経験を求められません。そのため、新しい分野に挑戦しやすく、気軽に仕事を始められます。研修制度のある企業も多く、働きながら必要な知識やスキルを身につけられる点も、未経験の分野であればメリットに感じられるでしょう。責任が比較的軽いフリーターは、会社の経営やプロジェクト全体の成否といった重い責任を負うことは稀です。多くの場合、与えられた業務範囲内で、上司や社員の指示に従って作業を進めることが求められます。そのため、精神的なプレッシャーが少なく、日々の業務に集中しやすい環境で働けます。特に、大きな責任を負うことに抵抗がある人や、プライベートの時間を優先したい人にとっては、大きなメリットとなるでしょう。働く時間が決まっているフリーターは、勤務時間や曜日がシフト制などであらかじめ決まっています。残業が発生すればその分残業代が支払われるため、サービス残業が常態化することはほとんどありません。学業や趣味、育児、介護など、仕事以外の活動と両立させたい人にとっては、予定を立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい働き方です。フリーターのデメリットフリーターには、長期的に見て注意すべきデメリットがあります。ここでは、フリーターのデメリットもチェックしておきましょう。収入が少なくなりがちフリーターの仕事では、時給や日給が高い仕事は少なく、賞与も支給されないのが一般的です。スキルや経験を積んでも時給が大幅に上がることは稀で、収入アップには限界があります。シフトが削られたり、急な休業が発生したりすると、その月の収入が計画よりも減ってしまうリスクもあります。そのため、経済的な安定性や将来設計を立てにくいという課題があります。キャリアアップが難しいフリーターの仕事の多くは、専門的な知識やスキルを必要としない定型業務が中心となります。そのため、職務を通じて高度なスキルを習得したり、専門性を深めたりする機会が限られる傾向にあります。また、重要なプロジェクトや責任のある業務を任されることも稀です。結果として、経験やスキルが積み上がりにくく、将来的に正社員として安定した職に就こうと考えた際に、職務経歴や専門性の不足が障壁となる可能性があります。解雇のリスクがあるフリーターは、労働契約法や労働基準法によって保護されていますが、有期雇用契約であるため、契約期間満了時の雇止めや、企業の業績悪化などによる人員削減の対象になりやすいです。特に、企業の人員整理が行われる際に、まず非正規雇用者が対象となることが少なくありません。フリーターは、雇用が不安定であるため、住宅ローンや車のローンなど、長期的な契約を組む際の信用力にも影響する可能性があります。フリーランスとフリーターの共通点フリーランスとフリーターには、いくつかの共通点もあります。ここでは、代表的なポイントを1つずつ見ていきましょう。時間の融通がきくフリーランスは働く時間を自分で決められる案件も多く、クライアントとの会議時間や納期を守れば、自分のペースで仕事を進められます。フリーターは、シフト制の勤務や短時間勤務が可能なため、事前に希望を提出すれば、ある程度は勤務時間を調整できます。正社員のように毎日定時で出社する必要がないため、どちらも時間の融通がききます。プライベートや他の優先事項に時間を割きたい人にとって、大きなメリットとなる働き方です。複業・掛け持ちしやすいフリーランスは、複数のクライアントと同時に契約を結び、異なるプロジェクトを進められます。複数のクライアントと仕事を並行して受けることで、収入源を分散させ、リスクを軽減できます。フリーターは、時間の融通が効く仕事が多いので、複数のアルバイトを掛け持ちしている人も少なくありません。1つのアルバイトだけでは収入が足りない場合や、さまざまな仕事を経験したい人にとっては、掛け持ちは大きなメリットとなるでしょう。収入が不安定になりやすいフリーランスは、案件が途切れたり、単価の低い案件しか受注できなかったりすると、収入が減少するリスクがあります。また、体調不良などで働けない期間があれば、基本的にその期間の収入は入ってきません。フリーターの場合は、時給や日給、そして働ける時間やシフトの量によって収入が決まります。高収入が期待できる仕事も一部にはありますが、多くの場合は収入に上限があり、高収入を得るのは難しいのが現状です。また、雇用側の都合でシフトがカットされることもあり、フリーランスと同じく、収入が不安定になる傾向があります。クレジットカードやローンの審査が通りにくいフリーランスもフリーターも、企業に正社員として雇用されている場合と比べて、収入が不安定で社会的信用度が低いと判断されるため、クレジットカードやローンの審査が通りにくい傾向があります。特にフリーランスは収入の変動が大きいため、銀行や金融機関からリスクが高いと判断される傾向があります。また、フリーターも、直接契約ではあるものの「非正規雇用」のため、収入が低いと判断されて、審査が厳しいケースが多いです。▼関連記事：フリーランスの住宅ローン審査が厳しい理由とは？審査通過のポイントを解説フリーランスとフリーターの掛け持ちも働き方の1つここまで読んで、「フリーランスかフリーターか決められない」と悩む人もいるでしょう。しかし、必ずしも今すぐフリーランスかフリーターのどちらか一方を選ぶ必要はありません。それぞれの働き方のメリットを活かして、「複業」としてフリーランスとフリーターを掛け持ちするのも、1つの選択肢です。どちらの働き方も、自分でスケジュールを調整しながら働けるため、フリーターの仕事で安定した収入を得つつ、フリーランスとして気になる仕事にチャレンジできます。また、複業を通じてスキルを身につけたり、1年分の生活費を貯金できたりすれば、フリーランスとして独立したり、正社員を目指したりと、将来の選択肢を広げることも可能です。▼関連記事：【体験談】フリーランスとアルバイトは兼業できる！メリット・デメリットを解説未経験から目指せるフリーランスの代表的な職種ここでは、未経験からでも目指せるフリーランスの代表的な職種を4つ紹介します。PCさえあればすぐに始められる職種を紹介するので、ぜひ参考にしてください。エンジニアエンジニアは、Webサイトやアプリの開発、システム構築などを行う仕事です。【主な業務内容】プログラムの設計・開発システムの運用・保守エンジニアは、クライアントの要望に基づいてシステムを構築し、機能の追加や修正を行うのが主な役割です。開発したシステムが正常に動作するようテストを行い、問題があれば修正を重ねて1つのシステムを完成させます。技術の進化が早いため、常に新しい知識を学び続ける必要があります。論理的な思考に自信があり、コツコツと仕事を進めるのが好きな人におすすめです。▼関連記事：フリーランスエンジニアになるには？必要なスキルやメリット・デメリットWebマーケターWebマーケターは、WebサイトやSNSなどのツールを用いて、売上や集客率のアップを目指す仕事です。【主な業務内容】現状のデータ分析施策の立案・実行効果測定と改善策の提案Webマーケターは、データを分析し、売上やアクセス数を増やすための施策を考え、実行・検証・改善していきます。目標達成に向けた計画を立てて結果を出す力が求められるため、分析力と実行力が重要です。数字を見ながら仮説を立て、PDCAを回すのが得意な人に向いています。▼関連記事：フリーランスWebマーケターとは？必要なスキルや案件の探し方などをご紹介！WebデザイナーWebデザイナーは、Webサイトをはじめ、アイコンやバナーなどのデザインを手がける仕事です。【主な業務内容】Webサイトのデザインアイコンやバナーの制作ユーザーが使いやすいデザインの設計クライアントの要望をヒアリングし、イメージに合ったWebサイトをデザインします。色使いやフォント、レイアウトを工夫して、魅力的でユーザーにとって使いやすいデザインを考えるセンスと経験が求められます。オリジナリティのあるデザインを考えるのが得意な人や、細部にまでこだわることが好きな人におすすめです。▼関連記事：フリーランスのWebデザイナーになるには？独立後の年収や仕事探しの方法もご紹介WebライターWebライターは、Webサイトやオウンドメディアの記事を執筆する仕事です。【主な業務内容】記事の企画・構成作成文章の執筆記事の編集・校正Webライターは、クライアントの指示に沿って、ターゲットとなる読者が求める情報を分かりやすくまとめて記事を作成します。例えば、この記事も「フリーランスとフリーターの違いを知りたい人」に向けた情報を整理したWebライターの仕事の一例です。Webライターには、文章力はもちろん、正確な情報を収集するリサーチ力や、それを読みやすく構成する力も求められます。▼関連記事：未経験からフリーランスライターになるには？独立までのリアルなステップフリーターからフリーランスを目指す方法ここからは、フリーターからフリーランスを目指す方法を段階に分けて解説します。焦らず1つずつステップを踏んで、着実にフリーランスとして働くための準備を進めていきましょう。職種を決めるはじめに、フリーランスとして目指す職種を決めましょう。職種を選ぶときは、次のポイントを踏まえて選ぶことをおすすめします。興味のある分野か自分の得意なスキルを活かせるかフリーランスは、自分で好きな職種を選んで働けるからこそ、興味を持てるか、自分のスキルを活かせるかが重要です。例えば、イラストを描くのが得意で在宅で仕事をしたいと考えている人は、Webデザイナーの仕事が向いている可能性が高いでしょう。「稼げそう」「なんとなく」で職種を選んでしまうと、モチベーションを保つのが難しく、長続きしない恐れがあります。自分の興味やスキルを見極めながら、じっくりと考えて決めましょう。▼関連記事：【一覧】フリーランスの仕事21選！職種ごとの年収・必要なスキルも解説▼関連記事：PC1台で始められる在宅フリーランスの仕事14選！案件獲得の方法も解説【体験談あり】スキル・知識を身につける職種が決まったら、選んだ職種に必要なスキルや知識を習得しましょう。フリーランスは、現在の自分のスキルを活かす働き方のため、案件に応募する時点で一定のスキルが求められます。スキル不足のまま案件を受けてしまうと、クライアントの期待に応えられず、信頼を失う恐れがあるので注意が必要です。スキル・知識を身につける方法は、主に次の通りです。フリーランス向けのスクールに通う動画・書籍で学ぶフリーランス向けのコミュニティで指導を受けるスキルアップの方法は、関連記事で詳しく解説しているので、ぜひあわせてご覧ください。また、学生であれば、まずはインターンシップに参加してみるのもおすすめです。▼関連記事：フリーランスのスキルアップの方法！稼げるフリーランスになるコツとは？▼関連記事：【経験談あり】長期インターンってやったほうがいい？メリットやデメリットを徹底解説｜ココシロインターンプロフィールやポートフォリオを作成するスキル・知識を身につけたら、案件に応募する準備に入ります。その際、自分の経歴やスキル、実績を伝えるために、プロフィールとポートフォリオの作成が必要です。プロフィール：自分の経歴やスキルをまとめた資料ポートフォリオ：これまで制作した作品の一覧プロフィールはどの職種でも共通して必要な資料なので、必ず準備しましょう。ポートフォリオは、WebデザイナーやWebライターなど、成果物を納品する職種で特に重要になります。▼関連記事：フリーランスはポートフォリオが重要！作り方のポイントとおすすめサービス6選案件を獲得するプロフィールとポートフォリオが完成したら、案件に応募していきましょう。フリーランス向けの案件は、マッチングサイトやエージェントサービスを活用すると見つけやすいです。応募する際は、クライアントが求める人物像やスキルを把握し、「自分がどのように貢献できるか」を明確に伝えることがポイントです。はじめのうちは、なかなか案件が獲得できないかもしれませんが、提案文やプロフィールをブラッシュアップすることで、受注の可能性は高まります。根気強くチャレンジを続けましょう。▼関連記事：フリーランス向け案件マッチングサービスのおすすめ8選〜利用者の声もご紹介〜▼関連記事：フリーランスにおすすめのエージェント21選！案件を獲得するための強い味方フリーランス・副業の案件探しにはSOKUDANがおすすめフリーランスや副業の案件探しにおすすめなのが、フリーランス・副業向けの案件マッチングサイトの「SOKUDAN」です！【SOKUDANのポイント】週1日〜稼働できる案件多数リモート案件率92%案件の平均時給4,500円経験少なめOKの案件多数SOKUDANでは、週1日から稼働OKの案件が多数あり、掲載案件の92%がリモート可能案件のため、フリーランスとフリーターの仕事を両立しやすいです。また、案件の平均時給は4,500円のため、短い時間でもしっかりと収入を上げられます。経験少なめOKの案件も多数あるので、これからフリーランスとしての実績を積みたい人にもぴったりです。SOKUDANは、無料で利用できるので、ぜひ登録してみてください。▼SOKUDANのフリーランス・副業案件一覧▼SOKUDANのリモート案件一覧▼SOKUDANの経験少なめOK案件一覧▼SOKUDANの高単価案件一覧まとめフリーランスとフリーターは、働き方の自由度が高いという共通点はありますが、さまざまな違いもあります。どちらにもメリットとデメリットがあり、どちらが適しているかは、自分が働き方に求めるものや現在の状況によって異なります。フリーランスとフリーターの働き方を組み合わせることで、安定した収入を得ながら、個人で働くことにチャレンジすることも可能です。フリーランスとしてスキルと実績を積めば、独立や正社員雇用を目指すなど、働き方の選択肢を広げられるでしょう。フリーランスとフリーターの違いを正しく理解し、多様な選択肢の中から、自分らしい働き方を見つけてください。