仕事ができる人とは、どのような人を指すのでしょうか。人望がある人？圧倒的な成果が出せる人？コミュニケーション能力が高い人？ミスがない人？人それぞれ目指す社会人としての姿は違いますが、きっと誰しもが「仕事ができる人」になりたいはず！この記事では、仕事ができる人の特徴を22選紹介します。今すぐ仕事ができる人になるために実践していきましょう。仕事ができる人とは？成果も高く人望も厚い！仕事ができる人の定義は、組織や年代、ポジション、働き方によって異なるので、一概に「仕事ができる人とはこういう人である。」と断言はできません。しかし、組織に属して働く会社員や、さまざまな人と関わりながら働くフリーランスなどにおいては、周囲からの評価が高く、期待されている職務を全うできたり、それ以上の成果を出せたりする人のことを「仕事ができる人」と呼ぶことができるでしょう。成果を出せていて周囲からの人望が厚い人は、会社員であっても、フリーランスであっても、求められる人材として重宝されます。仕事ができる人の特徴！できるビジネスパーソンはここが違う！仕事ができる人の特徴を細かく紹介していきます。できている項目とできていない項目をチェックして「できるビジネスパーソン」に近づいていきましょう。目的から手段を逆算する仕事ができる人は、まず目的（ゴール）を定めてから行動計画を練ります。ゴールが明確なので、そこに行き着くまでの手段が適切で、計画性があるため、成果に結びつきやすいのです。手段が目的化しないように、常に目的がブレないようにすることが大切です。報連相を徹底している社会人の基本としてよく聞く言葉「報連相」。報告・連絡・相談を略した言葉です。コミュニケーションの頻度や連絡の密度、マメさ、丁寧さは、意外にもチームや上司に与える影響が大きい要素です。報連相ができている人は、事前にミスを防げたり、仕事の進行状況を共有できたりするので、周りの人から仕事ができる人として評価してもらえます。レスポンスが早くコミュニケーションがスムーズ仕事ができる人の大きな特徴の1つが「自分でボールを溜めない」ことです。クライアントや上司、同僚など、さまざまな人から連絡が来る中で、忙しいからといって、連絡を溜めない人が仕事ができる人です。やりとりがスムーズなだけで、相手への安心感を与えることができます。答えが出ないことに関しても、自分で溜め込むのではなく、とりあえず連絡を受け取り、返事をすることが大切です。結論から話をし、相手の理解度に合わせて会話を進める仕事ができる人は話が分かりやすく、簡潔です。結論から話すことで、話の趣旨を相手に理解してもらいやすくなります。話し相手にとっては、会話のゴールや目的が分かるため、コミュニケーションがスムーズになります。また、話す相手に合わせて言葉を噛み砕いたり、説明を加えたりと、相手が理解しやすいように話を進めます。論理的・合理的に物事を考える仕事ができる人は、考え方や行動に無駄がなく、ロジックが通っているため、周りの人からの理解も得やすく、納得感を持ってもらいやすいです。周りの協力を得ながら仕事ができるので、自分も周囲も行動しやすくなります。また、論理的・合理的な考え方ができるので、無駄な業務が発生せず、効率的に仕事を進められます。素直で謙虚な姿勢で相手の意見にも耳を傾ける仕事ができる人は、人柄も優れています。仕事ができるからといって驕らず、自分が間違った時は素直に認めて軌道修正ができます。他者を軽視せず、人から与えてもらっていることの価値も理解できている人でしょう。相手の意見を素直に聞き入れる柔軟性や、謙虚な姿勢がよりよい仕事に繋がります。向上心が高くポジティブ思考仕事ができる人は、前向きで向上心が強いです。できない理由を探すのではなく、目的達成のために自分ができる職務を全うします。自分の感情のコントロールが上手なので、難しい状況でも諦めずに取り組むことができるでしょう。向上心が高く前向きな人は、周囲の人々にもポジティブな影響を与え、組織の中でも一目置かれる仕事ができる人としてのポジションを獲得していきます。タスク管理を徹底している人はミスをすることもありますし、メモを取らなければ全てを完璧に記憶することは難しいでしょう。仕事ができる人は、いつ何をするかをメモにとったり、タスク管理ツールを使ったりして、意識的に管理することで抜け漏れをなくしています。自分の頭の中でタスクを管理したり、優先順位を考えたりする労力を減らせるので、目の前の業務に集中することができます。仕事の優先度と重要度を考えて取り組む仕事ができる人は、やるべきことの優先度や重要度を判断して取り組むことができます。仕事の優先度や重要度に合わせて、部下やチームの仲間とも業務を効率的に分担して行っているでしょう。働く時間や労力に対する生産性の意識が高いので、喫緊で対応が必要な課題や重要なタスクに対して取り組むことで成果を上げやすくなります。時間や約束を必ず守る仕事ができる人は、時間や約束を必ず守る人です。仕事の締め切りや打ち合わせの時間などさまざまな場面で、きっちりした性格であることは仕事において重要です。「計画的に仕事や物事を進められる人」という印象を与えることができ、日々の基本的な約束事を守ることで相手との信頼関係に繋がります。学習意欲が高く好奇心旺盛仕事ができる人は、勉強したり、知識や経験を身につけたりすることに貪欲です。知的好奇心が旺盛で、幅広い事柄に興味を持っているので、新しく何かを知ることやチャレンジすることを楽しめます。仕事において新しい知識の習得が必要になったときも、楽しみながら勉強ができるので、成長スピードも早いでしょう。上手くいかなかった場合の代替案を持っている仕事ができる人は、常に代替案を持っています。上手くいかなかったときのことを想定して、プランB、プランCと、対応策を考える癖がついている人が多いでしょう。リスクの予測や、リスクに備えた準備ができているので、1つの案が上手くいかなかったとしても諦めたり、落ち込んだりすることなく、次の行動に移すことができます。失敗の原因を振り返って対策を考える仕事ができる人でも失敗するときはもちろんあります。そんなときに大切なことは、同じ失敗を繰り返さないことです。失敗を回避するためには、過去の失敗の原因を解明して、同じことが起こらないようにする必要があります。早く忘れたくて振り返りたくないような失敗も、きちんと原因を理解して次に活かせる人が、仕事ができる人です。落ち込むことがあっても切り替えが早い仕事ができる人の特徴として、自分の機嫌を自分で管理できる、というのがあります。何か失敗してしまったときも、その失敗を引きずらないで、メンタルのコントロールができることが重要です。いつまでも落ち込んだり、暗い様子でいると、周りのメンバーにもどんよりとした空気が伝染してしまいます。仕事ができる人は、周りにもよい影響を与えられる存在なので、常にポジティブな人が多いです。相手の立場にたって物事を考える仕事ができる人は、基本的なコミュニケーション能力が高いです。コミュニケーション能力が高い人は、相手の立場に立って物事を考えられたり、周りの人の気持ちを尊重したりできるので、上手に人と関わることができるでしょう。人との関わり合いなくして仕事はできないので、仕事ができる人は、常に人の気持ちを考えながら行動します。自分の行動や発言に責任感があり他責にしない責任感があることは、仕事ができる人の大きな特徴です。自分の言動に責任を持っているので、何か上手くいかないことがあったときも、人のせいにせず、自分のことを振り返って原因を探ります。仕事ができる人は、人に優しく、自分に厳しい人が多いでしょう。私情を挟まず感情的にならない仕事ができる人は、仕事において感情の波が少ないです。プライベートで何か嫌なことがあったとしても、仕事中は仕事モードに切り替えて職務を全うします。気持ちの切り替えが上手なので、反対に、仕事で嫌なことがあったとしても、退勤後は切り替えてプライベートを楽しむことができるでしょう。オンオフの切り替えが上手くプライベートが充実している仕事ができる人は、誰よりも率先して有給を使って休んだり、計画的に休暇の予定を立てています。プライベートで楽しみな予定がある分、仕事にも集中して取り組むことができるのです。休みを取らずにダラダラと働いたり、長時間労働で疲れ果ててしまったりしては、生産性も低くなってしまうでしょう。自分のキャパシティを理解して仕事を割り振れる人を頼ることができる人が仕事ができる人です。完璧な人間はいません。自分の能力や体力、時間の限界を感じたときは、事前に上司やチームメンバーに相談したり、仕事を割り振ったりして、全体の仕事が円滑に進むように努めます。仕事を抱えこみすぎないようにすることも、仕事ができる人になるための大事な要素でしょう。チームで協力して仕事を楽しめる仕事ができる人は、「適材適所」を理解しています。人には向き不向きがあり、分業することで全体のパフォーマンスが上がるため、チームで協力して仕事を楽しむことができます。チームとしての結束感が出て、全体のパフォーマンスが上がれば、さらに人と一緒に仕事をする楽しさを味わうことができるでしょう。自分の考えを持っていて根拠のある提案ができる仕事ができる人は、周りの意見を尊重しながら、チームワークよく仕事をこなせますが、一方で根拠に基づいた自分の意見や考えをしっかりと持っています。なんとなくで発言するのではなく、突っ込まれたときは、根拠とともに相手を納得させることができます。必要な場面では自己主張をすることができて、間違った方向に進みそうな状況などを軌道修正する力も優れているでしょう。自分の目標や目指すべき姿が明確仕事ができる人は、短期的な目標から、人生などにおける長期的な目標や目指すべき姿が具体的に描けています。目的が明確なので、それに向かってモチベーション高く努力ができたり、成果を出すことに貪欲に取り組みます。今日から実践！仕事ができる人に近づく行動とはいえ、仕事ができる人の特徴をいますぐに全て取り入れるのは大変です。今日から少しずつ実践できる行動を紹介するので、日々の仕事で意識してみるとよいでしょう。目の前の業務の目的を明確にイメージする今、なんのためにこの仕事をしているのか、という目的を明確にすることで無駄な作業が減り、仕事の効率が上がります。業務の目的を理解していないと、仕事がただの作業になってしまって、モチベーションを保つのが大変です。ひとつひとつの仕事が売り上げや顧客満足度の向上、業務改善など何かしらプラスになることにつながっていることがわかると、自然と業務へのやる気がアップするでしょう。1日のタスクと作業時間をメモするまずは仕事を始める前に、その日にやるべきタスクと、どのタスクにどれくらいの時間をかけるか、というタイムスケジュールをメモするとよいでしょう。タスク管理ツールや紙などに可視化して整理することで、意外と時間がかかっている業務がわかったり、削れる時間などが見えてきて、時間を有効活用することができます。自分が溜めている連絡内容を確認して返信する自分でボールを溜めないように、返信できていないメールに返信したり、対応できていない問い合わせなどを確認するようにしましょう。返事が早いだけで、仕事ができる人に一歩近づきます。自分では判断できないような内容は上司やチームメンバーに相談するなどして、自分のところで業務が止まってしまわないように意識しましょう。相手の目を見て相槌を打って話を聞くコミュニケーションの基本的なことですが、素直で謙虚な姿勢で相手の意見にも耳を傾けるための第一歩です。まずは行動を変えることで、マインドも仕事ができる人に近づいていきます。例えば、誰かから話しかけられたときなどに、パソコンの画面に目を向けたまま片手間で話を聞くのではなく、一度手を止めて話を聞く姿勢を持ってあげると好印象でしょう。常になぜ？と疑い、答えを持って行動する「いつもこうだから。」と思考停止せずに、ルールや常識を疑うようにしましょう。自分で考える癖をつけることで、目的達成のために効果的な手段に行き着く可能性が上がります。疑問に思ったことはなあなあにせず、自分が納得できるまで調べたり試してみるとよいです。仕事ができない人の特徴！気づかぬうちにやってる行動仕事ができない人が無自覚にしていることといえば、遅刻や連絡漏れなどの基本的なところから、メールの返信を溜め込む、同じミスを繰り返す、自分の頭で考えない、などさまざまです。社会人にもなると、注意をしてくれる人も減り、一度「仕事ができない人」という烙印を押されてしまうと、その印象を覆すことは容易ではありません。自分の普段の行動が仕事ができない人の特徴に当てはまっていないかを、一度振り返ってみましょう。仕事とは、人との関わり合いの中で生まれるものです。コミュニケーション能力が著しく低かったり、周りの人に迷惑がかかるような言動をしたりしていると、仕事ができない人への道を辿っていくことになるので気をつけましょう。仕事ができる人はこんなところにも気を使っている！仕事ができる人は、職場での振る舞いだけでなく、プライベートから意識していることがあります。誰でも真似できる内容なので、チェックして自分の生活にも取り入れていきましょう！健康的な生活で体調管理ができている仕事ができる人は、まず第一に健康的な生活を送る努力をしている人が多いです。健康は何よりも大切な要素です。睡眠・食事・運動などに気を使い、体調管理ができていることは、それだけで仕事や組織にとってメリットで、仕事ができる人として評価が上がる一因でもあります。また、体力があれば集中して仕事をこなすことができて、成果を出すことにつながります。見た目も重要！清潔感のある身だしなみ仕事ができる人は、自己分析に長けていて、自分が他者からどう見られるか、という客観視ができる人です。見た目を整えることで、仕事にも良い影響が出ることを理解しています。加えて、自分に似合うファッションや髪型をわかっているので、季節やTPOに合わせて服装を変えたり、工夫を凝らして、仕事によい影響が出るように努めています。充実した人生！自分の夢や楽しみがある仕事ができる人は、趣味や楽しみで充実していたり、叶えたい人生の目標や夢があったりする人が多いです。楽しいことのために仕事を頑張れたり、目標達成のために努力する期間は集中して取り組んだりして成果を出しています。プライベートで楽しく充実した日々が、仕事にも反映されて、結果として人生がよりよいものになっていくでしょう。まとめ仕事ができる人の特徴にどれくらい当てはまっていましたか？この記事で紹介した仕事ができる人の特徴は、マインドセット次第で誰でも実践できるものばかりです。地道に取り組むことで、より一層活躍することができるでしょう。自分の適性や強みに合わせて、仕事ができる人へとジャンプアップしていきましょう。