2025年最新のフリーランス・副業の「プロジェクトマネージャー案件の調査レポート」を発表します。約5,500件のSOKUDANに掲載されている実際のフリーランス・副業案件（一部抜粋）から作成しました。■調査サマリー・PM案件の平均年収984万円・週4~5日稼働の案件が70%超・フルリモート案件が51%調査対象SOKUDANに掲載された求人案件（一部抜粋）の単価と稼働時間から平均時給を計算し、その平均時給から1日8時間、月21日稼働で想定月収と想定年収を試算しました。・対象期間2019年7月1月ー2024年12月31日・対象案件数 5,524件 ※一部抜粋※本データ引用の際のお願いメディア掲載の際に出典先を掲載する場合は、下記を追加いただくようお願いします。出典：SOKUDAN Magazine https://magazine.sokudan.workプロジェクトマネージャー案件の平均年収平均年収984万円（職種別年収ランキングトップ10中、2位）プロジェクトマネージャー案件の平均年収は984万円で、職種別年収ランキング2位と極めて高水準です。プロジェクト全体の成否に責任を持ち、予算・スケジュール・品質を管理しながらチームを統括する重要な役割が、この年収に反映されています。技術的な知識に加え、リーダーシップやリスク管理能力、ステークホルダーとの調整力など、高度で多岐にわたるスキルが求められます。特にシステム開発やDXプロジェクトなど大規模案件では、数億円規模の予算を動かすこともあり、その責任の重さとプロジェクト成功への貢献度が高年収として評価されています。プロジェクトマネージャー案件の案件数（比率）職種別案件数ランキングトップ10プロジェクトマネージャー 4位 案件比率9.2% プロジェクトマネージャー案件は職種別案件数ランキングで4位、全体の9.2%を占めており、高年収と案件数の多さを兼ね備えた職種です。DX推進やシステム開発、新規事業立ち上げなど、あらゆるプロジェクトでPMの専門スキルが求められています。企業のデジタル化が加速する中、複雑化するプロジェクトを成功に導けるマネジメント人材への需要が高まっている状況です。高年収でありながら案件の選択肢も豊富で、フリーランスや業務委託として活躍しやすい、市場価値の高い職種といえます。プロジェクトマネージャー案件の稼働日数週4~5日: 70.6%週2~3日: 27.2%週1日: 2.2%週45日が70.6%と圧倒的で、プロジェクト全体の責任を持つ職種特性が表れています。プロジェクトの進行管理や意思決定、チームメンバーのサポートなど、常時関与が必要な業務が多いため、フルタイム稼働が主流です。週23日も27.2%あり、経験豊富なPMであれば複数プロジェクトを掛け持ちする働き方も可能ですが、週1日はわずか2.2%と、スポット的な参画は難しい職種です。高年収の背景には、プロジェクト成功への責任とコミットメントの大きさがあり、それに見合った稼働が求められています。プロジェクトマネージャー案件のリモート可否フルリモート(在宅OK): 51.0%リモート(一部)可: 40.1%リモート不可: 8.9%フルリモートが51.0%と過半数を占め、リモート一部可を合わせると91.1%がリモート対応可能です。プロジェクト管理ツールやコミュニケーションツールの発達により、オンラインでのチーム統括や進捗管理が実現できるようになっています。ただし、プロジェクトのキックオフや重要な意思決定の場面、チームビルディングが必要な局面では対面が求められることもあり、リモート一部可の割合も40.1%と高めです。リモート不可は8.9%と少なく、場所にとらわれず高度なプロジェクトマネジメントスキルを発揮できる環境が整っています。プロジェクトマネージャー案件の多い業界その他人材サービス: 23.48%その他IT関連: 22.93%SaaS: 11.04%コンサルティング: 8.90%システムインテグレータ: 6.83%その他人材サービスが23.48%、その他IT関連が22.93%とほぼ拮抗し、この2業界で約46%を占めています。人材業界では採用プラットフォームや新サービス開発のプロジェクトが活発で、IT関連では様々なシステム開発案件でPMが必要とされています。SaaS11.04%、コンサルティング8.90%、システムインテグレータ6.83%と続き、デジタル化が進む業界全体でプロジェクトマネジメントの専門人材への需要が高い状況です。業界を問わず、複雑化するプロジェクトを成功に導ける経験豊富なPMが求められており、幅広い選択肢の中からキャリアを選べる職種といえます。プロジェクトマネージャー案件の多い業務内容PM: 85.71%プロジェクトマネジメント: 12.24%Salesforce:2.04%PMO: 2.92%要件定義: 2.79%PMが85.71%と圧倒的で、プロジェクトマネジメント12.24%を合わせると、ほぼ98%がプロジェクト管理業務そのものです。プロジェクト全体の統括責任者としての純粋なマネジメントスキルが最も求められており、特定のツールや技術に依存しない汎用的な管理能力が評価されています。Salesforce2.04%、PMO2.92%、要件定義2.79%と続き、これらは特定領域に特化したPM案件やプロジェクト支援業務です。幅広い業界・プロジェクトで通用する普遍的なマネジメントスキルこそが、PMの最大の武器といえます。プロジェクトマネージャー職種の特徴プロジェクトマネージャー（PM）は、プロジェクト全体の成否に責任を持つ統括責任者です。プロジェクトの最上流で全体進行管理や体制管理を行うなどの監督的役割を果たし、計画の策定からプロジェクトチーム編成、進捗管理、リスク管理までを担います。単なる管理者ではなく、予算・スケジュール・品質・チーム・ステークホルダーという5つの要素を統合的にマネジメントしながら、プロジェクトを成功に導く重要な役割です。技術的な知識に加え、リーダーシップやリスク管理能力、ステークホルダーとの調整力など、高度で多岐にわたるスキルが求められます。必要なスキルとキャリアパスプロジェクトマネージャは顧客となるクライアントへの対応を行い、予算やスケジュールも含めたプロジェクト全体を組み立てていきます。システムなどの技術はもちろん、広い視野と知識を持って全体を俯瞰し、計画的に物事を進めていくスキルが必要です。基本スキルとしては、プロジェクトマネジメント能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、そして何より「プロジェクトを成功に導く執念」が必要です。プロジェクトマネージャーには、IT知識、マネジメントスキル、法務など、さまざまなスキルが要求され、これらは単に知識を装着すれば良いというものではなく、開発現場で実践できるようスキルを磨かなければなりません。技術的な深い理解がないと、開発チームからの技術的な相談に適切に対応できず、クライアントへの説明も説得力を欠きます。キャリアパスとしては、システムエンジニアやプログラマーからプロジェクトリーダーを経て、プロジェクトマネージャーへとステップアップするのが王道です。プロジェクトリーダーはプロジェクトの領域単位のリーダーを指し、大きなプロジェクトでは、販売領域・調達領域・会計領域などの業務領域や、設計／開発・インフラなどのシステム領域でチームが分かれており、これらの領域単位で配置されるリーダーをプロジェクトリーダーと呼びます。PMとして経験を積んだ後は、より大規模プロジェクトのPMへ、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）のマネージャーへ、ITコンサルタントへ、最終的にはCIO（最高情報責任者）へと昇進する道があります。プロジェクトマネジメントスキルは業界を超えて通用するため、IT業界から他業界への転職も比較的スムーズです。今後の展望と市場価値企業のデジタル化が加速する中、プロジェクトマネージャーの重要性はますます高まっています。DX推進、クラウド移行、AI活用、セキュリティ強化など、あらゆる企業がITプロジェクトを推進しており、それを成功に導けるPMへの需要は旺盛です。アジャイル開発やDevOpsなど、新しい開発手法の普及により、PMに求められるスキルも進化しています。従来のウォーターフォール型のプロジェクト管理だけでなく、スクラムマスターとしての役割や、継続的インテグレーション・継続的デリバリーの環境構築など、柔軟な対応力が求められます。グローバルプロジェクトも増加しており、海外チームとの協働経験や、異文化理解力、英語でのコミュニケーション能力を持つPMは特に重宝されます。時差を超えたプロジェクト管理や、多国籍チームのマネジメントスキルは、今後さらに市場価値が高まるでしょう。プロジェクトマネージャーは「チームを率いるのが好き」「複雑な問題を解決することに喜びを感じる」「責任ある仕事で成長したい」という人には天職となる職種です。プレッシャーや炎上対応など大変な場面も多い一方で、プロジェクトを成功に導き、チームとクライアントから感謝される達成感を得られる、大きなやりがいのある仕事といえます。■SOKUDANのフリーランス調査記事（ランキング・レポート）SOKUDANでは、毎月フリーランスに関する調査記事をランキング・レポート記事として投稿しています。＜「データでみる」フリーランス・副業の記事一覧＞【2025年】C#案件の平均年収、案件数｜フリーランス副業調査 【2025年】PHPエンジニア案件の平均年収、案件数｜フリーランス副業調査 【2025年】JavaScript案件の平均年収、案件数｜フリーランス副業調査 【2025年】Flutter案件の平均年収、案件数｜フリーランス副業調査 【2025年】Unity案件の平均年収、案件数｜フリーランス副業調査 【2025年】Javaエンジニア案件の平均年収、案件数｜フリーランス副業調査 【2025年】Goエンジニア案件の平均年収、案件数｜フリーランス副業調査 最新ランキングやレポートを見逃したくない方は、PRTIMESやTwitterのフォローがおすすめです。SOKUDAN 公式X（旧Twitter）『SOKUDAN（ソクダン）』とは転職マーケットにいない即戦力人材を最短1日で見つけることができる、最速の複業マッチングプラットフォームです。20代後半〜40代前半のIT領域に強いエンジニア、マーケター、セールス、BizDev、UI・UXデザイナーの5職種を中心に、最近ではコーポレート人材なども増えております。また、スタートアップや上場企業との取引も増え、正社員で即戦力人材を採用したくても「採用するまで何か月も時間を要する」「スカウトメールの反応率が下がってきている」といったお悩みを持つ採用担当者様の課題解決のためのサービスを提供しております。▶最新の導入事例はこちら